Aktuelle Praxishilfen:
Ganzheitlich digitale Rechnungsprozesse
In der Praxishilfe werden die kritischen Faktoren in der gegenwärtigen Realität
... [mehr]Fitness-Check der IT-Infrastruktur
Die Praxishilfe untersucht die Leistungsbedingungen anhand von zehn zentralen Me
... [mehr]Auswahl des IT-Providers nach der Service-Qualität
Anhand der Praxishilfe können die Anwender unter dem Gesichtspunkt der Service-Q
... [mehr]Analyse der internen IT-Service-Qualität
Im Wettbewerb kommt nicht nur den IT-Technologien, sondern auch der Qualität der
... [mehr]Anforderungsanalyse ECM
Die Praxishilfe beschäftigt sie sich insbesondere mit den zentralen Nutzenaspekt
... [mehr]BITKOM korrigiert Arbeitsmarktzahlen nach oben
In der ITK-Branche ist der Arbeitsmarkt wieder in Schwung. Laut dem Branchenverband BITKOM nahm die Zahl der hier Beschäftigten im vergangenen Jahr um 12.000 auf 848.00 zu – zunächst rechnet man mit einem Wachstum von rund 8.000 Arbeitsplätzen. Die leicht rückläufige Entwicklung in den ITK-Teilsegmenten Telekommunikation und Hardware-Produktion konnte durch die positive Entwicklung bei Systemhäusern und IT-Dienstleistern mehr als aufgefangen werden. Hier sind laut BITKOM-Angaben alleine 25.000 zusätzliche Stellen entstanden. Von rund 17.000 neuen Arbeitsplätzen war der Verband zunächst ausgegangen. Selbst im Bereich der Unterhaltungselektronik konnten 11.000 Arbeitsplätze geschaffen werden – ein Plus von 2,3 Prozent. In den Teilsegmenten Software und IT-Services rechnet der Verband für das laufende Jahr mit einer Beschäftigungszunahme von 2,9 Prozent auf rund 605.000 Stellen. Branchenweit betrachtet, rechnet der Verband mit einer Zunahme der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung von etwa 10.000 auf 858.000 Beschäftigte.
Hightech-Firmen suchen Personal
Mehr als die Hälfte (57 Prozent) der Hightech-Firmen wollen ihr Personal aufstocken und mehr als ein Viertel (28 Prozent) wollen die Mitarbeiterzahl stabil halten. Der Mangel an qualifizierten Spezialisten erweist sich laut BITKOM-Umfrage als Wachstumsbremse: 59 Prozent der befragten Unternehmen sind der Überzeugung, mehr Umsatz generieren zu können, wenn sie mehr Personal zur Verfügung hätten. (BD)