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Deutscher Mittelstand bei Gehaltssteigerungen zurückhaltend

14.12.10

Ganze 8 Prozent der befragten Personalentscheider in mittelständischen Unternehmen erwarten für das kommende Jahr spürbare Lohn- und Gehaltssteigerungen. Dies brachte nun der „7. Trendindex Personalarbeit“ von Sage HR Solutions AG unter mehr als 700 mittelständischen Unternehmen ans Licht. Das Gros (61 Prozent) der Unternehmen sieht die Steigerung der Löhne und Gehälter im moderaten 1-3-Prozent-Bereich. Knapp ein Drittel der befragten Personal-Manager sieht für ein Gehaltsplus keinen Spielraum.

Matthias Schneider, Vorstand Sage HR Solutions AG, sieht in den Ergebnissen einen deutlichen Hinweis auf ein weiteres Erstarken der heimischen Wirtschaft nach der Finanzkrise. „Wenn 7 von 10 Personalabteilungen für das kommende Jahr mit Lohn- und Gehaltserhöhungen rechnen, dann ist dies ein klares Indiz für die positive Stimmung der deutschen Wirtschaft“, urteilt der Vorstand und verweist in diesem Zusammenhang auf weitere Ergebnisse der Studie. So sank laut dem Sage „Trendindex Personalarbeit“ die Summe der Entlassungen auf den niedrigsten Wert seit Anfang 2010. Darüber hinaus spielen Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen eine immer größere Rolle.

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