Aktuelle Praxishilfen:
Ganzheitlich digitale Rechnungsprozesse
In der Praxishilfe werden die kritischen Faktoren in der gegenwärtigen Realität
... [mehr]Fitness-Check der IT-Infrastruktur
Die Praxishilfe untersucht die Leistungsbedingungen anhand von zehn zentralen Me
... [mehr]Auswahl des IT-Providers nach der Service-Qualität
Anhand der Praxishilfe können die Anwender unter dem Gesichtspunkt der Service-Q
... [mehr]Analyse der internen IT-Service-Qualität
Im Wettbewerb kommt nicht nur den IT-Technologien, sondern auch der Qualität der
... [mehr]Anforderungsanalyse ECM
Die Praxishilfe beschäftigt sie sich insbesondere mit den zentralen Nutzenaspekt
... [mehr]Kein Zeitarbeits-Boom in der IT-Branche
Laut Hartmut Lüerßen, Geschäftsführer des Marktforschungsunternehmen Lünendonk, hat sich der Markt für Zeitarbeit im vergangenen Jahr als der Jobmotor erwiesen. 2007 stieg die Anzahl der Zeitarbeitnehmer gegenüber 2006 um mehr als ein Viertel (27 Prozent) bei den größten Personaldienstleistern. In der Summe sind bei diesen Unternehmen rund 258.000 Arbeitskräfte beschäftigt. Ein sattes Plus von 55.000 Angestellten. Auch der hier erzielt Umsatz stieg kräftig an und bescherte den Unternehmen dieser Branche Mehreinnahmen in Höhe von 28 Prozent (7,4 Milliarden Euro).
Von dieser Entwicklung profitiert aber nicht jeder Wirtschaftszweig. Denn in der IT-Branche sind die Fachkräfte nach wie vor rar gesät. Bei dieser nicht zu deckenden Nachfrage ist es wenig verwunderlich, dass die Bereitschaft der IT-Profis gering ist, sich auf Zeitarbeit einzulassen. Gerade bei Spezialisten- und Beraterjobs mussten die Zeitarbeitsunternehmen einen leichten Rückgang der IT-Positionen hinnehmen. Waren es 2006 noch 6,4 Prozent sind es im vergangen Jahr nur noch 7,4 Prozent. Wenn IT-Arbeitskräfte vermittelt werden, dann sind es laut Lüerßen eher solche im Support-Bereich.