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... [mehr]Kienbaum-Studie: Inder und Chinesen sind hochmotiviert
Mitarbeiter in Indien sind im weltweiten Vergleich die motiviertesten Arbeitnehmer. Auf dem Mitarbeiter-Engagement-Index der Management-Beratung Kienbaum und ihrem Partner ORCinternational erreichen sie 74 Punkte. Auf den Plätzen zwei und drei folgen Chinesen (67 Punkte) bzw. Brasilien (64 Punkte). Deutschland belegt hingegen mit 57 Punkten nur den neunten Platz.
Die Mitarbeiter in den traditionell starken Volkswirtschaften sind laut dem Index eher wenig motiviert. Das Schlusslicht bildet Japan mit 41 Punkten. Die Plätze 14 bis 17 gehen an Spanien (53 Punkte), Frankreich (53 Punkte), Hongkong (50 Punkte) und Großbritannien (48 Punkte). „Hier könnte die Finanz- und Wirtschaftskrise stärkere Spuren hinterlassen haben“, urteilt Jan-Marek Pfau, Projektleiter bei Kienbaum. Gerate ein Unternehmen in Schwierigkeiten und sei sogar der eigene Arbeitsplatz in Gefahr, senke dies die Motivation der betroffenen Mitarbeiter.
Finanzsektor strotzt vor Motivation
Im weltweiten Branchenvergleich liegen die Beschäftigten des Finanzsektors mit 62 Punkten auf dem ersten Platz. Ähnlich strebsam ist man in der Hightech-Branche, gefolgt von Handelsunternehmen mit 59 Punkten. Entgegen der landläufigen Meinung sind die Angestellten im Öffentlichen Dienst gut motiviert: sie kommen auf 58 Punkte. (BD)