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Trinkwasseroptimierer nutzt HR-Lösungen der P&I AG

24.03.10

Der Trinkwasseroptimierer BRITA nutzt künftig die Lösungen des HR-Software-Anbieters P&I AG. So werden die Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter über die Lösung P&I LOGA gesteuert. Die personalwirtschaftlichen Prozesse sollen durch ein webbasiertes Mitarbeiter- und Führungskräfteportal P&I HCM, dem Bewerbungsmanagement und der Personalentwicklung unterstützt werden.

Obwohl BRITA laut Mitteilung in allen Bereichen in Zukunft die Lösungen von SAP anwenden werde, habe man sich bewusst für eine Separierung der personalwirtschaftlichen Prozesse entschieden. Dem best-of-breed-Ansatz folgend entschied sich der Hersteller für die HR-Lösungen der P&I AG.

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